- 职位名称
- 招聘人数
- 事情所在
- 招聘部分
- 投递邮箱
- 高级行政人事专员
- 2
- 北京
- 行政部
- mail@mail.cn
职位形貌:1、认真公司人力资源及行政治理相关规章制度的完善及执行监视; 2、组织开展公司的一样平常行政治理事务,人力资源一样平常各?槭姑目; 3、完善公司行政治理及人力资源治理流程及事情标准,并能协助部分开展事情标准建设; 4、统筹妄想,协调各营业部分的关系,为各部分解决详细问题; 5、完成公司向导交办的其他事情。
能力要求:1、25岁以上,形象气质佳,本科统招及以上文化水平,人力资源、行政治理、企业治理等相关专业本科以上学历; 2、有三年以上大中型企业事情履历,具有较强的责任心、事业心,团队协作能力佳,能遭受较大的事情压力; 3、具备优异的中英文表达能力,有较强的写作能力,英语6级以上,口语流利; 4、有较强的组织、协调、相同、向导能力及人际来往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决议能力,妄想和执行能力; 5、有驾驶履历者优先。有意者可投递小我私家简历至mail@mail.cn
- 高级行政人事专员
- 2
- 北京
- 行政部
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职位形貌:1、认真公司人力资源及行政治理相关规章制度的完善及执行监视; 2、组织开展公司的一样平常行政治理事务,人力资源一样平常各?槭姑目; 3、完善公司行政治理及人力资源治理流程及事情标准,并能协助部分开展事情标准建设; 4、统筹妄想,协调各营业部分的关系,为各部分解决详细问题; 5、完成公司向导交办的其他事情。
能力要求:1、25岁以上,形象气质佳,本科统招及以上文化水平,人力资源、行政治理、企业治理等相关专业本科以上学历; 2、有三年以上大中型企业事情履历,具有较强的责任心、事业心,团队协作能力佳,能遭受较大的事情压力; 3、具备优异的中英文表达能力,有较强的写作能力,英语6级以上,口语流利; 4、有较强的组织、协调、相同、向导能力及人际来往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决议能力,妄想和执行能力; 5、有驾驶履历者优先。有意者可投递小我私家简历至mail@mail.cn
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职位形貌:1、认真公司人力资源及行政治理相关规章制度的完善及执行监视; 2、组织开展公司的一样平常行政治理事务,人力资源一样平常各?槭姑目; 3、完善公司行政治理及人力资源治理流程及事情标准,并能协助部分开展事情标准建设; 4、统筹妄想,协调各营业部分的关系,为各部分解决详细问题; 5、完成公司向导交办的其他事情。
能力要求:1、25岁以上,形象气质佳,本科统招及以上文化水平,人力资源、行政治理、企业治理等相关专业本科以上学历; 2、有三年以上大中型企业事情履历,具有较强的责任心、事业心,团队协作能力佳,能遭受较大的事情压力; 3、具备优异的中英文表达能力,有较强的写作能力,英语6级以上,口语流利; 4、有较强的组织、协调、相同、向导能力及人际来往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决议能力,妄想和执行能力; 5、有驾驶履历者优先。有意者可投递小我私家简历至mail@mail.cn